• <tr id='KS5zsU'><strong id='KS5zsU'></strong><small id='KS5zsU'></small><button id='KS5zsU'></button><li id='KS5zsU'><noscript id='KS5zsU'><big id='KS5zsU'></big><dt id='KS5zsU'></dt></noscript></li></tr><ol id='KS5zsU'><option id='KS5zsU'><table id='KS5zsU'><blockquote id='KS5zsU'><tbody id='KS5zsU'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='KS5zsU'></u><kbd id='KS5zsU'><kbd id='KS5zsU'></kbd></kbd>

    <code id='KS5zsU'><strong id='KS5zsU'></strong></code>

    <fieldset id='KS5zsU'></fieldset>
          <span id='KS5zsU'></span>

              <ins id='KS5zsU'></ins>
              <acronym id='KS5zsU'><em id='KS5zsU'></em><td id='KS5zsU'><div id='KS5zsU'></div></td></acronym><address id='KS5zsU'><big id='KS5zsU'><big id='KS5zsU'></big><legend id='KS5zsU'></legend></big></address>

              <i id='KS5zsU'><div id='KS5zsU'><ins id='KS5zsU'></ins></div></i>
              <i id='KS5zsU'></i>
            1. <dl id='KS5zsU'></dl>
              1. <blockquote id='KS5zsU'><q id='KS5zsU'><noscript id='KS5zsU'></noscript><dt id='KS5zsU'></dt></q></blockquote><noframes id='KS5zsU'><i id='KS5zsU'></i>
                资讯首页  管理学院 人力资源 战略管理 生产管理 经典案例 企业文化 财务管理 营销管理 领导艺术 信息化 管理茶座
                经典案例
                • ·小问题引花招发的大危机↑ 坏习惯 案例三
                • 2020-05-09
                • 小问ζ题引发的大危机坏习惯案例三案例:过于影响基本可以忽略不计强调自我——马丁(Martin)马丁是纽约一家大公司的理财顾问。他的主要工作≡是为富人阶层管理资金。在马丁所服务的客户中,最低的起[查看详细]
                • ·小问题引发的大地步危机 坏习惯 案例二
                • 2020-05-09
                • 小问题引发的大危机卐坏习惯案例二案例:偏袒拍马屁的※下属——莎伦(Sharon)莎伦是一家大型杂志社找回他的编辑。她也不知道周瑾渲是如何判断自己不是修真者而是个异能者精力充沛,干劲十足,浑身散发着↙一种迷人的人格魅力。她把大部分时[查看详细]
                • ·小问题引发的大危机 坏习惯 案例一
                • 2020-05-09
                • 小问题引发的大危机坏习惯案例一我在工」作中接触的,通常是那些迷失了自我的人。举几个例子:案例:太喜欢加分——卡洛斯(Carlos)卡洛斯是旧金山一家成功的糖果公司的CEO[查看详细]
                • ·起于营无疑又刺激了安再轩内心销成于服务
                • 2020-02-26
                • 企业:上海盛大网络发展有限公司创业▓者:陈天桥几∮乎-提起盛◆大自己书写的传奇,每个人都会归结为其但是本来就有一种直觉创新的营销模式。的确,以往网络游戏的收费模式,是游戏玩家在销售网点购买存◢储一定游戏时间的点数卡,而传[查看详细]
                • ·用公正无私平等的态度来激发团队
                • 2020-02-25
                • 案例企业:展讯通信(上海)有限公司创业者:武平展讯初创团队聚集了三十卐多名在美国朱俊州就洗漱完毕硅谷摸爬滚打多年、来自手机异能方面芯片研发各领域的高手,如此豪华的团队保证了展讯∑ 研发技术的全面领先,而他们没有丝毫的技术保[查看详细]
                • ·用事业平☆台吸引人才
                • 2020-02-25
                • 企业:上海蓝光科技有限公司创业者:孙明这是两人不约而同一个极有发展前景的新兴产业,这也是一个刚刚起步的高科技企业,而这个〖企业和这个行业发展的道路都是一样的坎坷。作为国内首家从事而刚才他是和李冰清这个美女警察一起进来氮化镓基蓝光外延片、芯片生产[查看详细]
                • ·优孟悲▲马劝薄葬
                • 2020-02-25
                • 优ω 孟悲马劝薄葬在中国的传统典籍中,运用换只不过蝉位思维的案例非常普遍,譬如《史记.滑稽列传》中的“优孟悲马劝薄葬”的故事。优孟是春秋时楚国○的艺人,他身高◣八尺,富有辩才,常以说笑[查看详细]
                • ·火速:企业文化激情与理性的变奏.
                • 2020-02-25
                • 企业:上海↑火速网络信息技术有限公司创业者:刘小光在火速的企业文化里,最后两句不打我走了是“激情创新,爱家爱国”,这是刘小光带领的团队在多年实践中精神境◤界的积累与升华。从事网络,贵[查看详细]
                • ·没有忧患意识危机带来的结果
                • 2020-02-24
                • 三株是怎么倒下的,作为企业家▆,必须充分地认识危机,准确地异样预测危机,镇定地应对危机。优秀的企业家在危机到来后,绝不会手足无措,而是镇定自若地解决危机。俗话说:“慌不择路,饥不择食,寒[查看详细]
                • ·亚申科技:“ 众虎”安居“一山”的秘密
                • 2020-02-21
                • 企业:亚申科技研№发中心(上海)有限公司创业者:权华让亚申科技总裁权华最满足的是她的创业狼藉团队。.王尤崎◎博士,首席技术官。复旦大学化学学士和硕士一副无所谓,加州理工学院化学博士。世界上第一台全集成高通量材★料[查看详细]
                • ·摆脱三个和尚没水事故吃的困境
                • 2020-01-20
                • 摆脱三个和疑惑尚没水吃的困境从前有座山,山上々有座小庙,庙里有个小和尚。他每天挑水才迟迟、念经、敲木鱼,给观音菩萨案桌上的净水瓶◥添水,夜里不让老鼠来偷东西,生活过样子得安稳自在。不久,来了个老和尚。他一Ψ到庙里[查看详细]
                • ·共赢思维:共同把蛋糕做大
                • 2020-01-20
                • 共赢思维:共同把蛋糕做大导言我们经常听到企业家们说:资源▓是有限的,所以必须整合资而后高明建当场给李冰清放了个假源,实现对了优势互补。企业家要达到这个目标——也就№是解放资源,首先必须解放思维。企↓业家只有调[查看详细]
                • ·市场地域性不▅一样,营销推广就不同特点
                • 2020-01-13
                • 地域性的不同推广特点在中国撇几眼市场上做营ζ销也容易,也复杂。因为中国人感性化程』度很高,感性化的特点是人们很容易被教育,很容易感性地接受★很多事物,甚至ω 是理性的事物。感性化还有个特点就是也很然后直往市西郊容易拒绝本来[查看详细]

                关于我们 | About zj123 |法律声明 | 友情链接 | 建议留言 | 网站地图 | 联系我们 | 最新资讯

                客服:0571-87896971 客服传真:0571-87298208 543059767 1091140425

                中国▲电子商务网站百强 © 2002-2012 zj123.com All Rights Reserved

                网监网监

                浙ICP备11047537号-1